Yext, der führende Anbieter für lokales Standortdatenmanagement, wurde von Fortune und Great Places to Work® auf Platz 18 der Liste der 100 Besten Arbeitsplätze für Millenials gewählt.
„Schon seit der Gründung von Yext verfolgen wir die Prinzipien der kreativen Freiheit und unabhängigen Meinungsbildung. Diese Leitgedanken wirken sich auf alle Bereiche unserer Arbeit aus – von der Art der Kommunikation miteinander über das Layout unseres Büros bis hin zur strukturellen Gestaltung unseres Arbeitstags. Vor allem die Millenials fühlen sich von diesen Idealen angezogen, daher passt diese Generation sehr gut zu uns", so Howard Lerman, Co-Founder & CEO von Yext. „Mitarbeiter haben unglaublich viele Wachstumschancen und Einflussmöglichkeiten bei Yext. Das spornt den unternehmerischen Geist, den die Millenials verkörpern, an. Der Erfolg von Yext ist voll und ganz auf den heldenhaften Einsatz unseres wachsenden Teams zurückzuführen und wir sind stolz darauf, neben anderen führenden Unternehmen wie Workday, Salesforce und GoDaddy auf dieser Liste erwähnt zu werden."
„Grundsätzlich haben verschiedene Generationen ganz ähnliche Erwartungen an einen tollen Arbeitsplatz", sagt Michael C. Bush, CEO von Great Place to Work®. „Unsere Forschung belegt, dass Unternehmensstolz, ein Gemeinschaftsgefühl und eine kompetente, ethische Unternehmensführung Mitglieder der Millenials-Generation, Generation X und Babyboomer gleichermaßen anziehen und die Grundlagen für eine starke, gemeinsame Arbeitsleistung schaffen."
Diese Erwähnung ergänzt die wachsende Zahl an Auszeichnungen, die Yext bereits erhalten hat. Erst vor Kurzem zählte Fortune das Unternehmen zu den besten kleinen und mittelständischen Arbeitgebern. Yext schaffte es außerdem auf die Inc. 500-Liste der wachstumsstärksten Unternehmen in Amerika im Jahr 2015.
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